Starfox Analytics

Starfox Analytics est une agence Web Analytics indépendante depuis 2022, devenue le partenaire de choix des équipes marketing et digitales pour la collecte et l'activation de données web et mobiles. Notre ambition : devenir la référence en Data Marketing en France, en alliant une expertise technique solide à des développements internes innovants issus de notre R&D.

Pour concrétiser cette vision, nous nous appuyons sur une équipe de spécialistes hautement qualifiée. Nous travaillons sur des projets ambitieux, en valorisant le travail, la rigueur et la proactivité. Nos clients incluent des marques de renom telles qu'Axa, Stellantis, Michelin, Crédit Agricole, ainsi que des "scale-ups" prometteuses et des agences digitales.

Spécialisés dans le Stack Google, nous envisageons de développer des services de Data ingénierie, avec pour objectif de recruter 15 personnes au cours des douze prochains mois.

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Rôle et Profil

Vos responsabilités

Starfox Analytics est une startup avec de grandes ambitions. Nous cherchons donc des profils très ambitieux. Nous sommes tous intéressés financièrement aux performances de l'entreprise.

En tant que Directeur Commercial, vous jouerez un rôle clé sur cette deuxième phase de croissance pour Starfox. Votre mission : transformer notre vision ambitieuse en réalité commerciale.

• Assurer la direction stratégique et opérationnelle de nos initiatives commerciales
• Comprendre et rester à jour sur les dernières tendances réglementaires et technologiques
• Cultiver une forte connaissance des métiers de la Web Analyse et Data Engineering
• Gérer les activités prospectives et de relationnelles (évènements, conférences)
• Assurer la qualité des opportunités et la fiabilité des propositions commerciales
• Développer une équipe commerciale au fur et à mesure du développement de l'agence

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Le profil idéal

• Vous avez une expérience précédente en développement commercial sur les métiers de la Web Analyse, Data Engineering, Data science
• Vous avez une bonne connaissance de l'écosystème technique et une excellente compréhension des problématiques clients pour y apporter des propositions commerciales adaptées
• Vous vous retrouvez dans nos 3 valeurs fondamentales: travail, rigueur, et pro-activité. Condition essentielle de votre intégration dans l'équipe
• Vous avez un sens du détail très aiguisé et êtes extrêmement bien organisé
• Vous avez envie de travailler dur en équipe pour atteindre l’excellence

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Une organisation remote adaptée

• Espace de travail en coworking de votre choix, ou 100% remote
• Discord, notre outil de communication
• Notion, notre outil pour la gestion des opérations internes, de la production, et le partage de connaissances
• Standup, tous les matins nous prenons 15 minutes avec l’équipe en visio pour s’informer sur le progrès et les points éventuels ou vous avez besoin d’aide.
• Monday morning, point hebdomadaire sur les sujet internes, les priorités et updates des "ownerships"
• SFX days, 2 jours toutes les 6 semaines, nous nous retrouvons pour travailler sur les sujets internes à l’entreprise : organisation interne, partages de connaissances, performances de l'entreprise, et projets de R&D en équipe.‍
• Retraites, étant une organisation remote-first, deux fois par an, nous nous retrouvons pendant 3 jours dans un lieu pour apprendre à mieux se connaître et créer du lien entre les membres de l'équipe.

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Compensation

En plus de la compensation monétaire, nous offrons un assortiment d'avantages uniques:

• 🧠 Travaillez entre experts, disponibles et passionnés
• 💡 Des projets ambitieux avec des clients variés
• 🔬 20% temps dédié R&D
• 💻 Du matériel de haute qualité
• 🌎 Un espace de travail en coworking de votre choix ou 100% remote en attendant nos bureaux (option)
• ⚽️ Des retraites 2x par an pour apprendre à se connaître
• 🏋️ 500 €/an de budget en développement personnel‍
• 🏖 35 jours de congé par an (25 jours + 10 RTT)
• 💰 BSPCE (parts significatives de l'entreprise)‍
• 🤒 Complémentaire santé maximum avec Alan Blue
• 🏃Un abonnement Gymlib

Pour postuler

Envoie simplement un message avec ton profil Linkedin à [email protected].

‍Processus de recrutement

1. Reception et étude de votre profil Linkedin
2. Envoie de vidéo courte de présentation (15 minutes max)
3. Entretien soft skills (30 minutes)
4. Présentation étude de cas en visio (45 minutes)
5. Offre !